Národný projekt „Chceme byť aktívni na trhu práce (50+)“

Poskytovanie príspevku na podporu vytvorenia pracovného miesta pre znevýhodnených uchádzačov o zamestnanie (ďalej len UoZ) vo veku 50 rokov a viac v  zmysle ustanovenia § 54 ods. 1 písm. a) zákona č. 5/2004 Z. z. o službách zamestnanosti v rámci národného projektu

„Chceme byť aktívni na trhu práce (50+)“

 Cieľ projektu:

• zlepšenie postavenia nezamestnaných občanov starších ako 50 rokov veku, zvýšenie ich zamestnateľnosti a zamestnanosti.

Cieľová skupina:

• znevýhodnení UoZ podľa § 8 ods. 1) písm. b) zákona o službách zamestnanosti - občania starší ako 50 rokov veku (ďalej len „znevýhodnený UoZ 50+“).

Oprávnená aktivita:

• poskytovanie finančného príspevku na podporu vytvorenia pracovného miesta pre znevýhodneného UoZ 50+ podľa § 54 zákona o službách zamestnanosti.

Úrad poskytne finančný príspevok na podporu vytvárania pracovných miest zamestnávateľovi, ktorý príjme na vytvorené pracovné miesto znevýhodneného UoZ 50+ z oprávnenej cieľovej skupiny, ak je pracovný pomer je dohodnutý najmenej na dobu 12 mesiacov.

Oprávnení žiadatelia o príspevok:

• zamestnávatelia zriadení zákonom,
• orgány štátnej a verejnej správy,
• rozpočtové a príspevkové organizácie zriadené orgánom štátnej a verejnej správy,
• obce a VÚC,
• rozpočtové a príspevkové organizácie zriadené obcou alebo VÚC.

Žiadateľ je povinný preukázať, že ku dňu predloženia žiadosti o poskytnutie finančného príspevku vykonával svoju činnosť najmenej 12 mesiacov, t.j. u živnostníkov dátum začatia vykonávania SZČ podľa živnostenského oprávnenia, u podnikateľov zapísaných v obchodnom registri dátum zápisu do obchodného registra, u mimovládnych organizácií - neziskových organizácií poskytujúcich všeobecne prospešné služby, občianskych združení, nadácií a i., ktoré vykonávajú hospodársku (ekonomickú) činnosť za účelom dosahovania zisku resp. poskytujú tovary a služby za úhradu  dátum zápisu do príslušného registra.

Výška príspevku

• Príspevok sa poskytuje na úhradu časti preddavku na poistné na povinné verejné zdravotné poistenie, poistného na sociálne poistenie a povinných príspevkov na starobné dôchodkové sporenie platených zamestnávateľom, najviac vo výške 442,44 EUR pre rok 2015, čo predstavuje 1,5 násobku sumy preddavku  na poistné na povinné verejné zdravotné poistenie, poistného na sociálne poistenie a povinných príspevkov na starobné dôchodkové sporenie z priemernej mzdy zamestnanca v hospodárstve Slovenskej republiky za prvý až tretí štvrťrok kalendárneho roka, ktorý predchádza kalendárnemu roku v ktorom sa príspevok poskytuje.
• Zamestnávateľovi sa finančný príspevok poskytuje najviac počas 12 mesiacov.

Bližšie informácie: Mgr. Ildikó Dezsi, tel.: 031/24 40 407